历史之维，华夏银行无锡分行历经二十五年辉煌历程，在党的领导下，聚焦国家发展战略，秉承“诚信、规范、高效、进取”企业核心价值理念，为民族复兴“疏通血脉”；地域之上，华夏银行无锡分行紧系地区经济脉动，在共生共荣中为当地发展“激发动能”，持续推动分行“质量、效益、规模、结构”协同发展，为无锡城市建设做出了卓越贡献。
       二十五载栉风沐雨,薪火赓续。截至目前，华夏银行无锡分行设立22个营业网点，员工550余人，资产总额超800亿元，为无锡经济社会累计投放资金超万亿元，服务锡城百姓近百万人，发展规模和企业效益稳步前进，成为无锡地区领先的股份制商业银行，得到了当地政府和市民百姓的认可。分行连续两届荣获“江苏省文明单位”、“无锡市文明单位”称号，连续3年被无锡市政府授予“金融突出贡献奖”；辖下多个支行网点被中国银行业协会评为“千佳服务网点”、“五星和四星级网点”。
       秉承“华夏初心”，党建引领铸根魂
       党建强，事业兴。分行始终坚持“华夏银行姓党”，旗帜鲜明抓党建、一心一意谋发展，深入推动党建与业务的深度融合，以“强党建”引领“强发展”，确保高质量发展道不变、志不改。一是以党的政治建设为统领，奠定发展根基。分行党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强和发挥“把方向、管大局、保落实”的领航作用，向中心聚焦、为大局聚力，切实把全面从严治党政治责任抓在手、扛上肩、落在实处。二是以党的组织建设为基础，筑牢战斗堡垒。一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。分行坚持全面提升基层党支部科学化规范化水平，以“一规一表一册一网”为载体，认真执行“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等组织制度，全力发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升组织力、凝聚力和战斗力。三是以党的纪律建设为保障，压实主体责任。分行坚持挺纪在前，压紧压实全面从严治党责任，构建“明责、担责、督责、考责、问责”的责任闭环，确立“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐倡廉机制，常态化开展党纪党规、廉洁文化和家规文化教育，强化监督执纪问责，坚持抓早抓小、防微杜渐。
       砥砺“华夏担当”，金融报国促发展
       分行积极响应无锡市委、市政府加快建设“强、富、美、高”新无锡的号召，始终紧跟无锡经济发展，充分放大资金的聚合效应，激活本土经济发展“沸点”，坚持与无锡同成长、共发展，逐步实现了“市场中有竞争力，客户中有信誉，服务上有口碑，经营上有特点”的战略目标。2021年，分行被无锡市委、市政府授予服务地方发展先进金融单位荣誉称号。一是紧盯大局，输送“活水”明底色。结合无锡“长三角先进制造核心区、技术创新先导区、绿色生态标杆区和综合交通枢纽区”发展定位，分行制定实施“有扶有控”的差异化信贷政策，为无锡区域的重点产业提供丰富的融资支持。分行近五年累计信贷投放2449.05亿元，深化与远景能源、江苏扬子江、红豆集团等实体制造业企业的融资合作，积极服务园区开发、城镇化建设、棚户危旧房改造和安置房建设等民生和基础项目工程。二是创新突破，金融“服务”显成色。无锡分行落地无锡市首笔知识产权ABS撮合业务，利率为全国同类业务中最低，批量服务专精特新、瞪羚、独角兽级别优质企业13户；推出“融资+融智”综合服务，成功中标无锡市首单碳中和绿色公司债券；把握欧元债发行机遇，成功投资江苏省内首笔备用信用证模式欧元债，并作为唯一银行系账簿管理人角色参与承销；创新运用票证财资通产品，凭借便利快捷、降低成本、规避风险的产品优势，受到外贸客户的广泛欢迎，年度累计业务金额超20亿元。三是助企惠企，润泽“小微”添暖色。分行做好“六稳”工作、落实“六保”任务等决策部署精神，为小微企业、民营企业“减负解困”。近三年来，分行累计投放普惠条线贷款103.87亿元，连续三年被无锡市委、市政府表彰为普惠金融先进单位。同时，分行不断提升“三农”的服务水平，截至2022年11月末，分行涉农贷款余额176.09亿元，较年初净增15.51亿元，用金融活水滋养乡村沃土，助力全面推进乡村振兴工作。
       展现“华夏智慧”，科技赋能添动能

       十四五期间，国家全面推进数字经济建设，加快产业数字化升级转型。在此背景下，无锡分行积极践行“互联网+”战略，将数据、智能技术嵌入产品和服务中，为社会提供差异化的互联网金融服务。一是科技赋能，深化业技融合。分行加速推进数字金融发展，为客群提供贴近日常生活的产品及服务，构建 “客户+商户+银行”共生共赢的智慧社区生态圈。积极引导客户签约网上银行、手机银行，通过线上渠道进行办理客户线上预约开户、账户对账、转账汇款、购买理财等业务，让客户体验“云端”服务，足不出户即可办理各类金融业务。二是数字驱动，提升服务质效。分行以“清算通”、“产品池”等产品为抓手，实现了线上资产管理、担保、融资等服务，帮助客户快速将优质资产变现，有效降低财务成本，解决客户资金流动性问题，受到客户好评。三是技术搭台，推动数字转型。 以总行“五春行动”为契机，分行加快推进“碳路者”、“金易链”等重点项目，学习区块链、隐私计算、RPA等前沿技术，进行敏捷开发、快速高效响应业务需求，同时以科技手段推进企业办公无纸化、线上化、智能化，加快推进分行数字化转型进程。
       永葆“华夏温度”，以人为本强队伍
       一是党建融入队伍建设“骨骼”，“红色先锋”激发“人才担当”。分行大力优化人才队伍结构，激发人才活力，综合采用公开竞聘、民主推荐、行内自荐等多种方式加大干部的选拔力度；按照“三性四化”要求，建立健全交流锻炼机制、重建专业序列评价体系、加强培训赋能，激发各年龄段干部干事创业热情，着力提升年轻干部“七种能力”，打造骨干人才“蓄水池”。二是党建融入企业文化“灵魂”，“红色滋养”培厚“深沉力量”。分行树立“简单、务实、高效、创新”的工作作风，创建“灵锡劳模创新工作室”，号召分行员工发扬劳动精神、工匠精神；通过举办职工运动会、服务礼仪大赛等特色活动，加深员工对企业文化核心价值理念的理解；开展系列劳动竞赛活动，鼓励员工在争创先进中锻炼提升，在本职岗位上成长成才。三是党建融入员工生活“脉络”，“红色活动”打造“团结氛围”。分行坚持开展红色兴趣小组活动，丰富员工精神文化生活；坚持送温暖，做到“五必访”，加强人文关怀，努力排忧解难；在无锡市特殊教育学校建立公益助学基地，定期与特校学生开展结对活动，每年组织开展“共产党员献爱心”，“人道万人捐”和无偿献血等活动，三年来分行合计捐款近20万元，被无锡市文明办评为“无锡市无偿献血优秀集体”。
战鼓催征马蹄疾，砥砺奋进正当时。下一阶段，华夏银行无锡分行将以二十大精神为指引，深入贯彻总分行新五年规划发展要求，进一步强化国企使命担当、砥砺金融为民初心、坚定金融报国志向，在服务中求创新，在创新中谋发展，持续提升金融服务的深度、广度、力度和温度，为续写“强、富、美、高”新无锡建设精彩篇章中贡献华夏智慧和力量！